2017年12月17日,星期日

我校成功召开12月份学生工作会议


11月30日,12月份学生工作会议在会议中心第二报告厅召开。副校长李洪波,各学院(中心、研究院、所)学工书记、学生工作处及研究生工作部科级以上干部参加了会议。会议由学工处处长杨道建主持。

首先,学生工作处处长杨道建、研究生工作部部长沈晨、校团委书记王丽敏分别总结了11月份学工处、研工部、团委的主要工作并布置了12月份的重点工作。在接下来的议程中,会议就全校各学院考研情况进行了全面分析,其中能动学院、化学化工学院、药学院党委副书记结合学院实际、考研情况以及特色做法进行了经验交流与分享。

其中,药学院近年学生考研学业发展主要指标持续提升,研究生报考率从2014年的41.83%提升到2016年68.16%(全校第一),研究生达线率从2014年的26.8%提升到47.73%(全校第二),报考我校比率从2014年的11.11%提升到36.31%。党委副书记刘正欣分享了具有学院特色的考研工作教育管理模式,在学生考研教育引导方法上,“减负”与“加压”并举,以“全程化”、“密集形”推进学生考研教育,采取“三期四段密集形”的考研指导。

化工学院党委副书记庄蕾详细介绍了本学院的学生考研情况。她提到化工学院学生的底子较弱,被称为“三多”学院:学生来自非教育大省的多、学习基础薄弱的多、少数民族多。面对“三多”的学生背景,学院传承“博学创新”优良传统,注重对学生的引领,通过纵向三部曲:“加强入学教育”、“考研专项动员”、“持续关注学生发展”,横向双轮驱动:“辅导员思想引领”、“学业导师精细化配对”等,形成“网格化”人才培养体系,促进学院优秀学风发展,显著提升考研质量。

能动学院2017年考研报考率为53.32%、达线率为38.46%,录取率为30.56%,其中58人考取了清华大学、浙江大学、上海交通大学等“985”、“211”高校研究生。学院党委副书记袁海宇介绍到,正是由于学院高度重视考研工作,利用全院资源不断加强对考研工作的指导力度,鼓励、引导学生树立正确的考研观念,培养良好的学习习惯,提高对考研学子的服务质量。学院形成了全时段动员、全过程关心、团队复习模式、统筹模式报考、名校个别突破等五大特色模式。

会议最后,李洪波副校长作总结讲话,他对分享经验学院的考研工作给予了充分的认可,并鼓励各学院根据实际情况,形成具有针对性的考研指导,充分挖掘学生的考验热情,落实好考研教育。随后,李副校长对下一阶段的重点工作提出了要求和建议。他强调,一是要重点抓好全校毕业生的就业工作,帮助和指导应届毕业生树立正确的就业择业观,全面推进落实好学校本年度的就业工作;二是要强化考风考纪,既要抓好监考老师的监考工作,严禁学生代替监考,也要加强宣传教育,强化考风考纪;三是要落实好冬季安全工作,责任部门要形成冬季防火预案,加强教育管理,加大检查力度,提升辅导员进宿舍检查安全卫生状况的实效;四是要全面保障好本年度的辅导员招聘工作,积极鼓励动员本校优秀学生报名;五是做好冬季贫困生帮扶,落实好贫困生补助的下发;六是各学院要密切关心考研学生的情况,指导和帮助考研学生系统复习,提升考研达线率与录取率。(学生工作处)